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Benessere Organizzativo Aziendale di Marianna Paonessa

 
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SostenibilMENTE offre servizi sulla salute e benessere organizzativo il cui
fine è migliorare l'efficienza a diversi livelli della tua organizzazione.
Fornisce dei progetti di formazione online che supporta pienamente
l'evoluzione a lungo termine del tuo capitale umano, dei tuoi prodotti e servizi
e del valore intrinseco della tua azienda.
Il nostro obiettivo è quello di accompagnare ognuno verso il benessere totale
dell'azienda, sintonizzando tutti gli elementi attraverso coaching mirato ed
apprendimento online, versatile, pratico e flessibile.
Siamo esperti nella progettazione ed erogazione di servizi sulla valutazione
dello stress da lavoro correlato, sia individuale sia del gruppo, screening e
riorganizzazione aziendale, e management coaching.

Progettiamo sistemi di gestione in ambito a: Qualità UNI ISO 9001:2015, Salute e Sicurezza del lavoratore UNI ISO 45000:2015, Ambiente UNI ISO 14000: 2015.

Progettiamo e supportiamo Progetti sulla Sostenibilità, Reporting della sostenibilità in qualità di Manager Sostenibility e supportiamo le comunità di lavoro in Smart Working.

Marianna Paonessa, un'approccio circolare

Formatore Salute e Sicurezza del lavoratore, e Sostenibilità Sociale del Lavoro. L’impatto del lavoro e qualità della vita. Counselor Manageriale.

Ogni persona ha il proprio valore, ed un paio di occhiali per guardare se stessa, gli altri e il proprio Business. Il mio impegno è quello di aiutarti a riconoscere consapevolmente ciò che limita il raggiungimento dei tuoi obiettivi di marketing, organizzazione, comunicazione e leadership di mercato.

E mostrarti come investire in ogni persona coinvolta nel tuo progetto di sviluppo attraverso una consulenza manageriale su misura, e una formazione online ed in presenza, per raccoglierne i frutti.

"La cura, quindi l’amore per il Bene Essere, avviene attraverso l'apertura, l’incontro con l'altro." M. P.

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Organizziamo Webinar Esperienziali

 
Engagement e Talent con l'Enneagramma:
9 tipi di personalità 

Supportiamo il responsabile HR nella progettazione e sviluppo dei talenti attraverso un software Enneatest. Uno strumento di eccezione per migliorare il proprio talento, apertura verso il nuovo e l'altro.

 

Più di 600 persone hanno migliorato le loro prestazioni e relazioni grazie alla formazione SostenibilMENTE.

Tipo Uno: Precisione

Tipo Due: Altruismo

Tipo Tre: Pragmatismo

Tipo Quattro: Creatività

Tipo Cinque: Analisi

Tipo Sei: Affidabilità

Tipo Sette: Invenzione

Tipo Otto: Comando

Tipo Nove: Mediazione

 
Image by Anastasia Taioglou

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Inviato, grazie.

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Marianna Paonessa Formatore: Salute e Sicurezza del Lavoratore,  Sostenibilità Sociale del Lavoro, l’impatto del lavoro e qualità della vita, Counselor Manageriale.